En 2024, comme l’année dernière, les rémunérations des professionnels de la vision ont changé. Le bouleversement est toutefois plus conséquent que l’an passé, puisque les coefficients de revenus minima sont désormais remplacés par des lettres. Découvrez les nouvelles grilles de salaire des opticiens en 2024.
Découvrez la grille des salaires pour opticiens en 2024
La grille des salaires pour opticiens a été bouleversée durant l’été 2024. Depuis le mois de juin, les coefficients minimaux de rémunération ont été modifiés. Découvrez les nouveaux salaires des opticiens en 2024.
| Coefficients 2024 | Salaires bruts 2024 | Anciens coefficients |
|---|---|---|
|
A |
1935 |
140 |
|
B |
2010 |
150-220 |
|
C |
2060 |
150-220 |
|
D |
2135 |
150-220 |
|
E |
2195 |
150-220 |
|
F |
2300 |
230 |
|
G |
2400 |
240-250 |
|
H |
2500 |
280 |
|
I |
3000 |
300-330 |
|
J |
3400 |
350 |
|
K |
3700 |
380 |
Des lettres se substituent aux précédents coefficients. Cependant, dans l’ensemble, ces nouveaux repères de rémunération permettent de valoriser des professionnels diplômés. À cet égard, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) peut combler une éventuelle absence de diplôme. Les conditions de ce mécanisme sont désormais plus accessibles, facilitant l’accès à une grille de salaires plus avantageuse pour les opticiens.
Évolution des salaires dans l’optique
Ces dernières années, la grille des salaires des opticiens n’a cessé d’évoluer. Depuis la réforme de la grille salariale, jamais les professionnels de la vision n’ont été aussi bien rémunérés. Il suffit de consulter l’évolution des rémunérations depuis 2020 pour s’en rendre compte.
| Coefficients 2024 | Salaires bruts 09/2020 | Salaires bruts 08/2022 | Salaires bruts 09/2023 | Salaires actuels (2024€) |
|---|---|---|---|---|
|
140 |
1675€ |
1710€ |
1870€ |
1935€ |
|
150-220 |
De 1695€ à 1950€ |
1730€ à 1990€ |
1900€ à 2150€ |
2010€ |
|
150-220 |
De 1695€ à 1950€ |
1730€ à 1990€ |
1900€ à 2150€ |
2060€ |
|
150-220 |
De 1695€ à 1950€ |
1730€ à 1990€ |
1900€ à 2150€ |
2135€ |
|
150-220 |
De 1695€ à 1950€ |
1730€ à 1990€ |
1900€ à 2150€ |
2195€ |
|
230 |
1990€ |
2040€ |
2250€ |
2300€ |
|
240-250 |
2180€ |
2235€ |
2315€ |
2400€ |
|
280 |
2340€ |
2395€ |
2455€ |
2500€ |
|
300-330 |
2600€ à 2750€ |
2660€ à 2815€ |
2850€ |
3000€ |
|
350 |
3020€ |
3090€ |
3115€ |
3400€ |
|
380 |
3220€ |
3290€ |
3400€ |
3700€ |
Au total, les grilles de rémunération des opticiens n’ont cessé d’évoluer d’année en année. Ainsi, la progression est établie, en moyenne, à :
- 2,27% de progression de 2020 à 2022 ;
- 6% entre 2022 et 2023
- 4.70% de 2023 à 2024
La grille des salaires pour le métier d’opticien a pu profiter d’une augmentation de 13,11% entre 2020 et 2024. Une évolution remarquable, consolidant un peu plus l’attractivité de ce métier.
Rémunérations et avantages sociaux
Outre la rémunération minimale qui a bénéficié d’un bond profitable entre 2020 et 2024, les opticiens bénéficient aussi de certains avantages sociaux bienvenus. La grille des salaires des professionnels de la santé de la vision ne mentionne ainsi pas nécessairement certains éléments pourtant attrayants.
Comme pour toute profession, les opticiens profitent d’une mutuelle prise partiellement ou complètement en charge par leur employeur. Et cela, indépendamment de leur ancienneté. De la même manière, au moins la moitié de leur abonnement de transports en commun sera remboursée par l’employeur. Ces deux avantages sociaux sont des éléments indispensables et obligatoires, pourvus par chaque emploi.
Exception faite de la rémunération des opticiens, ce corps de métier peut accéder à d’autres bonus, spécifiques à chaque entreprise les employant. Selon cette perspective, un opticien peut bénéficier des avantages sociaux suivants :
- Tickets restaurants ;
- Chèques vacances ;
- Primes d’intéressement ;
- Participation ;
- Prévoyance.
Par ailleurs, il convient de rappeler que la convention collective encadrant la grille des salaires des opticiens est particulièrement avantageuse pour les praticiens. Ceux-ci bénéficient ainsi de jours de congés exceptionnels payés lors d’événements divers, telle la naissance d’un enfant. Il est également possible d’accéder à des primes d’ancienneté, qui vont de 3% pour un opticien étant resté 3 ans dans la même entreprise, à 15% pour un professionnel de la vision ayant 15 ans d’ancienneté.
Par ailleurs, la convention collective des opticiens donne accès à des indemnités de licenciement plus élevées que ne le permet le Code du Travail d’ordinaire. Pour cela, elle distingue clairement les ouvriers, ou agents de maîtrise et les cadres.
